通过这些技术，我们希望不仅能够在如何建立人与人的联系，以及如何组建更好的团队这两个问题上获得更准确的、生物学的有效理解，而且能够用其评估各种团队组建方法。 创新在我们团队，是对于自动化对效率极度的痴迷，如果能用机器做坚决不用人。
投资也是一样，大量投资人最大的毛病也是没有找到自己真正的需求，到底什么项目是你的需求? 1. 找准需求：刚需，痛点，高频 我做过几个成功的案例，第一个，我当年投了一个初中毕业生，叫蔡文胜。 AlexKarp，是一个拥有哲学博士学位的怪才，他的头发永远都是乱蓬蓬的。
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